先進國搬救兵 移民解護理荒

先進國搬救兵 移民解護理荒

【聯合報╱編譯田思怡／報導】
2012.03.29 03:06 am

先進國家因人口老化、醫療照護需求增加，普遍出現護理荒，各國政府第一個想到的應急辦法，就是雇用外籍護理人員。澳洲、英國和美國是接受最多護理移民的國家，菲律賓則是全球最大護理輸出國，全球四分之一的外籍護理人員來自菲律賓。

在1995年到2000年間，有一萬一千七百多名護理人員獲准移民到澳洲，同一時期，美國接受一萬多名護理移民，而英國在1998年到2002年的四年間，就接受兩萬六千多名護理移民。

日本是人口老化最嚴重的國家，護理人員嚴重短缺，2010年估計缺一萬五千九百名護士。因此即便日本社會極度排外，也不得不引進外國護理人員。日本政府根據日本與菲律賓簽定的自由貿易協定，引進菲律賓護士。

根據研究，護士最常抱怨的是要完全服從醫師、規定和限制太多、工作環境艱困、經常換班、工作過量、得不到上司和同僚的賞識等。不過在先進國家，護理人員工作辛苦，待遇相對較高。美國護理人員平均年薪六萬七千美元（台幣一百九十八萬元）。

美國在1998年出現嚴重護理荒，為吸引更多人當護理人員，醫院提供更多福利、紅利和獎學金，政府也大力推廣護理教育，因此近十年來，美國受過訓練的護理人員逐年增加，從2000年到2010年，拿到護理學位的畢業生倍增，拿到執照的護理人員平均每年增加百分之九點八。

研究指出，這幾年經濟不景氣、失業率近百分之十，許多退休護士重回職場，填補空缺。預估在廿一世紀的頭廿年，美國人口將成長百分之十八，其中六十五歲以上人口的成長率是平均成長率的三倍以上，護理人員仍是奇貨可居。

在澳洲，護理人員短缺已成為重大社會議題，估計到2025年，將短缺八萬到十七萬名護理人員。

【2012/03/29 聯合報】@ http://udn.com/



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