海歸和本地畢業生雖然薪水起步一樣，但海歸的優勢會在約三年後顯現，前提是他們能沉下心來融入國內職場。一旦在國外積累的語言優勢和國際化視野與國情有效融合，海歸的競爭力就顯露出來。在入職3-5年後出現爆發式增長，約比同年的國內學生高出30%-50%

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