麥肯錫需要的人才，應該是「未來能以國際性領導者的身分活躍於世界舞臺的人」

http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5055818

舉例：在與大局無關的小細節上斤斤計較、唱些不切實際的高調、一發生棘手問題就表現出一副事不關己的樣子，到最後甚至連自己分內工作都沒做好……這些都是沒當過領導者、不知帶領一個團隊有多辛苦的人。