善用國際觀的留學與海外工作: 在歐洲，年輕學生，無關係、沒背景，依然對你公司做足功課並鼓起勇氣自己跑來接洽你，想在公司學習，這是恭維，而被鼓勵。所以即便沒職缺，回覆通常是有禮且鼓勵人的。相反的，台灣或是亞洲公司很難對完全陌生的年輕人有這樣開放的心態。因為亞洲文化強調服從，不准質疑，別太特別或是吸引注意，這位歐洲學生在亞洲主動找實習，卻好像他造成了不必要的麻煩。