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GPN:4909504725 第193期(1000815發行)，本電子報發行 123742 份
家庭外籍看護工如何加保？
《資料來源》全民健康保險雙月刊第92期 (100年7月號 )
資料來源／健保局全球資訊網
很多人以為，全民健保只照顧台灣人，其實台灣健保對遠離家鄉來台工作的外國人，也給予應有的醫療照顧，其中當然也包括外籍幫傭。依全民健康保險法（以下簡稱健保法）規定，在台灣地區未設有戶籍，而領有居留證明者，居留期滿 4 個月開始，即應參加健保，但有固定雇主的受雇者，不受 4 個月限制，以外籍幫傭來說，只要合法取得受僱資格，拿到居留證後，來台灣工作的第一天就可以加入健保。
依健保法規定，雇主應在外籍幫傭符合投保資格之日起 3 日內完成投保，同樣的，如果外籍幫傭居留期限屆滿要離開台灣，雇主也要在退保原因發生之日起3日內，向健保局辦理退保。
如果雇主沒有在規定時間內為外籍幫傭完成投、退保，除了要追繳短繳的保費之外，還要按應繳保費處以 2 倍罰鍰；不過，這個罰則主要是提醒雇主要記得為外籍幫傭投、退保，實務上遇到這樣的情形，經由健保局輔導規勸後，只要雇主即時配合辦理，被處以罰鍰的機率就會相對減少許多。
外籍幫傭健保費怎麼算？
依健保法規定，付給外籍幫傭多少薪水要依投保金額分級表的等級來計算健保費，投保金額ｘ費率ｘ30％，即是外籍幫傭每月自己要繳的健保費；投保金額ｘ費率ｘ60％，即是雇主每月要為外籍幫傭負擔的健保費，另外剩下的10％，則由政府來負擔。
健保局會按月開出繳款單寄給雇主，繳款單中含括上揭外籍幫傭自己要繳與雇主應負擔的健保費，雇主在發薪水時，先預扣外籍幫傭自己要繳的健保費，於次月底連同雇主須負擔的金額一起繳給健保局。
不過，外籍幫傭的最低投保金額不得低於最低基本工資，而最低基本工資自今年起已調高為17,880元，提醒雇主們注意。
如何為外籍幫傭投保？
如果雇主首次僱用外籍幫傭者，要先填寫投保單位成立申報表，並附上雇主的國民身分證正、反面影本或居留證影本，並向健保局申請成立一個投保單位。再檢附外籍幫傭資料，這些資料包括勞委會聘僱核准函影本、聘僱外國人名冊影本及外籍幫傭的外僑居留證影本；接著就可以填寫全民健康保險第 1、2、3 類保險對象投保申報表，為外籍幫傭投保，這時別忘了，如果外籍幫傭是首次參加健保，還要再填寫「請領健保ＩＣ卡申請表」，備妥資料後可親送或郵寄所屬轄區業務組，如有任何疑問可以打0800-030-598免費服務電話詢問。
健保局總局 電話:(02)-27065866
上班時間:週一至週五8:30-12:30 13:30-17:30
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健保諮詢服務專線:0800-030598臺北業務組 電話:(02)2191-2006
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