法國提5建議 挽救博士失業問題

關注: 文學與人文科學、化學、地球與生命科學博士失業率大於或等於所有博士的平均失業率，而此三大學科的博士比例占了所有博士的一半以上。

摘要:法國博士失業率仍較其他經濟合作暨發展組織國家高出許多。分析報告指出四點現象。法國國家策略分析中心提出五項建議，期望能改善博士失業率。

原文網址:http://www.news.high.edu.tw/news045/2010081804.asp?c=0800

全球視野


法國提5建議 挽救博士失業問題

資料提供／駐法國文化組

法國國家策略分析中心（Centre d'analyse strategique）近日指出，愈來愈多的法國博士遭遇職場失利的困境，而且此現象與法國國情有關。據2007年統計，法國碩士和博士的失業率分別為7%、10%。比照後發現，法國及其他經濟合作暨發展組織國家的就業市場上，定期工作契約的比例均呈上升趨勢，但法國博士失業率仍較其他經濟合作暨發展組織國家高出許多。分析報告指出四點現象：

一、法國博士就業困難並非供過於求所導致，其他經濟合作暨發展組織國家的博士人數逐年成長，但其失業率並未因此增加。

二、相較於國家的努力如：國家單位聘用具博士學位者（contrat doctoral）、訂定鼓勵業界資助科研的條例（CIFRE，conventions industrielles de formation par la recherche）、企業延聘博士可減免稅賦（credit d'impot recherche）等措施，企業界對研發的投資嚴重不足。

三，就研發的職務言，高等工程師學院培育的人才通常較大學博士更受企業主青睞，而且企業主多半出身高等學院體系，亦易因本位主意，而忽略大學培養的博士。

四，文學與人文科學、化學、地球與生命科學博士失業率大於或等於所有博士的平均失業率，而此三大學科的博士比例占了所有博士的一半以上。

在知識經濟的時代，博士是研發活動的關鍵人力資源，在提升國家競爭力方面扮演日益重要的角色，因此，國家策略分析中心提出五項建議，期望能改善博士失業率：

一、加強學術界及企業界的合作交流，以取得充足的職場需求情報，並增加對博士就業情形的追蹤。

二、將頒發文憑及制定補助研究辦法的權限轉移至高教及研究園區（PRES，Poles de recherche et d'enseignement superieur），以強化高等教育及研究園區在協調及調整博士教育上的中心地位。

三、促進高等學院與大學博士班的合作，讓更多的高等工程學院學生能夠攻讀博士學位，也提高博士文憑對企業主的吸引力。

四、增加企業機構補助研究論文的比率，並建立相關制度，要求博士學成後於補助企業內服務若干年。

五、在整體性工作契約（conventions collectives）中，承認博士學位具工作經驗。為此，校方必須明訂各學科博士修業結束後應具的專業能力，提供企業作參考；政府方面則應立法承認博士具備的工作能力。

（資料來源：2010年7月29日法國國家策略研究中心報告）