有些雇主寧可雇用移民，不要本地生長的美國人

摘要：

1. 學歷認證和語言障礙，導致在美國的高技能移民，約有一半大才小用。

2. 有些雇主寧可雇用移民，不要本地生長的美國人，因為移民勞工對薪資期望較低，也不會動不動就跳槽。一名企業主管說，美國出生的科技和企業分析師很難找，也很難留住人，不像有同樣技能和教育的移民那麼好管。


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高技能移民首度多過勞工移民
編譯中心綜合9日電 世界新聞網 北美華文新聞、華商資訊
June 10, 2011 06:00 AM

擁有高學歷與高技能的美國移民人數，已超過低技能移民，將對移民法規辯論造成衝擊。圖為新澤西州普林斯頓大學一名擁有航空機械工程博士學位的中國留學生，在畢業典禮上拍照。(美聯社)
slideshow 布魯金斯研究所9日公布的研究報告顯示，美國的高技能臨時和永久移民，人數已超過低技能移民。「華盛頓郵報」說，在外國出生的勞工出現這種重大改變，可能對美國的移民辯論造成深遠的政治和經濟衝擊。
研究結果發現，美國的工作年齡層的移民(包括合法和非法移民)，有30%至少擁有學士學位，只有28%連高中文憑都沒有。

研究結果發現，高技能移民大多聚集在東西兩岸城市，以及一些有如移民入境港埠的大都會區，低技能移民則大多聚集在接近美墨邊界地區。

墨西哥和中美洲移民大多屬於低技能，印度、中國和菲律賓移民則大多擁有高技能。研究結果也發現，學歷認證和語言障礙，導致在美國的高技能移民，約有一半大才小用。

這種改變是在過去30年逐漸出現，這段期間美國的外國出生人口急遽增加，2007年高技能移民勞工總數超過了低技能勞工。

這種趨勢反映美國經濟的結構和需求根本改變，在過去幾十年從由製造業推動的經濟，變成由資訊和科技推動。

這種情況也對全國移民辯論提供一種新的觀點。原來的辯論大多集中在通常非法居留的低技能勞工。

研究報告說，1994年美國共有1460萬名工作年齡移民，2010年增加到2970萬人。這段期間高技能移民增加得更快，其原因包括近年來國際學生，以及通常需要學士學位的H-1B臨時工作簽證數額提高。

過去十年這種轉變更加快速，2000年代來到美國的工作年齡移民，幾有三分之一擁有大學學位。

有些雇主寧可雇用移民，不要本地生長的美國人，因為移民勞工對薪資期望較低，也不會動不動就跳槽。一名企業主管說，美國出生的科技和企業分析師很難找，也很難留住人，不像有同樣技能和教育的移民那麼好管。