[台灣] 人才失衡 台灣成高階人力「淨輸出國」

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來源: 聯合新聞網

憂人才失衡 台灣成高階人力「淨輸出國」

更新日期:2011/08/15 09:36 記者陳幸萱／台北報導

中央研究院昨天發表「人才宣言」，由中研院院長翁啟惠發起，台大校長李嗣涔、雲門舞集創辦人林懷民、宏碁創辦人施振榮等重量級產學界領袖共同連署。宣言中指出，台灣已成高階人力的「淨輸出國」，將因人才失衡產生許多問題，建議政府針對教育、法規、環境與產業通盤檢討，擬訂對策。


翁啟惠說，選舉將至，是談人才問題的「好時機」，希望不分朝野共同回應。


宣言提到，台灣的環境對外籍人士不友善，留不住好的人才。過去十年，台灣合法居留的外僑約四十九萬人，外籍勞工約佔四十萬，白領階級與技術人員僅兩萬人。但每年從台灣移出的二至三萬人口中，大多數都是白領階級，台灣已成為高階人力的「淨輸出國」。建議政府放寬外籍人士就業、居留與退休等不合宜的限制。


參與連署的交大校長吳研華說，僑生和外籍生在台灣畢業後，在台灣工作的起薪需要達到四萬七千九百餘元才能留下，「這不是等於把培育好的人才趕出去嗎？」她說，若是讓這些學生好好在台灣的企業界與學術界發展，未來回到國外，也能夠帶動台灣的產業與學術研究。


另一個人才問題，則是台灣的薪資不足以吸引國際人才。該宣言指出，台灣不該不問實質貢獻與國際市場的薪資水準，就一味將高薪者視為肥貓；我國政府官員待遇偏低，還主張「（人才）薪酬不得超過部長」。建議行政院成立「薪酬委員會」，依職務與人才性質彈性核定。


翁啟惠說，台灣的技職體系學校都轉型為大學，畢業學生的能力已與業界需求產生落差，建議學校辦出自己的特色，讓學生有一技之長。


該宣言建議，政府應成立特別研議委員會檢討教育政策，並修改法規、改善政府官員待遇，落實科技基本法，做到「公教分軌」；並主張通盤放寬外籍人士就業、居留與退休等「不合時宜」的限制，適時檢討我國的移民政策，吸引更多人才。


台達電董事長鄭崇華、公益平台文化基金會董事長嚴長壽、及交大吳妍華、清大陳力俊、成大黃煌煇、中大蔣偉寧、中國醫大黃榮村等公私立大學校長，與聯合報社長胡立台等多位媒體主管都參與連署。