摘要:該一人公司仍須符合申請H-1B所要求的公司雇用關係。例如,該一人公司由公司的董事會,聘請這位單一股東工作即可。
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移民改革 一人公司 可自行申請H1B
世界新聞網 北美華文新聞、華商資訊
August 06, 2011 06:00 AM
要聞組綜合報導
美國公民及移民服務局(USCIS)日前提出重大改革措施,向外國企業家及特殊人才招手。對投資移民申請EB-5簽證,提供優先速審速批的服務;一人公司可自行申請H-1B非移民工作簽證;外籍特殊人才也可自行申請移民美國。
白宮及國內安全部所屬的USCIS於宣布了爭取外國投資,增加美國就業機會的新辦法。USCIS局長梅奧卡斯(Alejandro Mayorkas)在記者會上宣布放寬簽證的方式。其中一項計畫是讓某些外國人士更容易取得合法的永久居留權或「綠卡」,條件是這些外國人士可展現他們的工作將可增進美國的國家利益。這些改變也將包括一種讓企業家不需要取得已成立公司提供的工作,即可獲得工作簽證的方法。
他說,投資移民申請EB-5簽證的優先快速審理服務(Premium Processing Service),USCIS計畫於一個月內實施。EB-5簽證是指外人在美國投資在50萬到100萬元,而辦理移民的簽證。
投資移民申請人可向USCIS繳納額外費用,申請優先快速審理。USCIS一旦批准,須在15個工作日內完成審理,否則退費。USCIS於退費後,仍須不懈怠的儘速完成審理。
目前申請職業移民類的第一、二、三類優先移民,可申請優先快速審理服務。而投資移民屬於職業移民類的第五優先(EB-5),尚不適用。
梅奧卡斯指出,新辦法並允許一人公司申請H-1B非移民工作簽證。
梅奧卡斯說,該一人公司仍須符合申請H-1B所要求的公司雇用關係。例如,該一人公司由公司的董事會,聘請這位單一股東工作即可。他說,這是矽谷人士向他反映的。
另外,符合職業移民類第二優先資格的具高等學位或特殊能力者,只要證明其移民美國符合美國國家利益,將可創造就業,即可在沒有現成工作機會,也不須勞工證的情況,申請職業移民類第二優先(EB-2)簽證。
梅奧卡斯說,高學歷人才的EB-2簽證是許多企業相當關切的項目。華爾街日報指出,這項放寬移民資格的措施,正值許多軟體業的創業人才在美國完成高等教育後,因難以獲得臨時工作簽證和綠卡,而被迫轉往其他國家發展。
研究移民企業的柏克來加州大學訪問學者瓦德華(Vivek Wadhwa)估計,USCIS的新措施,可望創造「數以萬計的新創公司和數十萬個就業機會」。當局將就現行簽證類別公布詳細的規範,可望讓更多外國企業家獲得美國簽證,簽證申請程序亦將更快速和更有效率。
康乃爾大學移民法教授洛爾(Steve Yale-Loehr)表示,歐巴馬政府利用現行移民制度創造工作,期於經濟成長停滯之際,促使外國企業家更方便取得短期工作簽證和綠卡。
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第二篇原文網址: http://www.worldjournal.com/view/full_news/15737650/article-%E6%99%AF%E6%B0%A3%E5%B7%AE--%E4%B8%80%E4%BA%BA%E5%85%AC%E5%8F%B8-%E6%8E%80%E7%86%B1%E6%BD%AE?instance=top_rec
[美國] 景氣差 一人公司掀熱潮
景氣差 一人公司掀熱潮
記者陳光立洛杉磯報導 世界新聞網 北美華人社區新聞
September 27, 2011 09:00 AM
經濟不景氣,企業難給年輕人機會,加上網路盛行、可利用的工具多,以致「一人公司」掀熱潮。會計師證實,目前無論主流或華裔社區都充斥一人公司,多半是以Schedule C或S Coporation名義註冊,這反映單打獨鬥不再是魯莽行為,反而代表個人行銷創意的實現。
根據人口普查資料,全美屬一人公司(One-Person Business)的註冊公司就超過2000萬家,而且其中不乏經營多年的優質企業,顯示創業者重質不重量的思維無誤。會計師林清吉提到,手頭諸多報稅客戶是持有DBA(Doing Business As)帳戶者或S Coporation,包括房地產經紀人、仲介商、貿易商、自由工作者、發包廠商等,大多靠佣金(Commission)維生。
會計師陳益彬舉例,過去有些公司固定發包下游廠商,事後是送一份1099表格報稅。不過,近年來加州就業發展局(EDD)查緝趨嚴,許多小廠商或一人公司固定幫特定對象幹活,反替該公司惹出麻煩。因此,許多一人公司乾脆申請DBA戶頭,承包工作較不會連累長期合作夥伴。
他說,另一適用於一人公司的情況,是針對不想洩漏個人資料如社會安全卡號的創業者,可以DBA帳號所持的公司名義做生意,此舉不單可避免個人情資外洩,拿出的名片也較體面。
一人公司有利有弊,儘管這些老闆一人當多人用,往往超時工作但樂在其中,但多數面對業務推展的障礙。企業網站Inc.com分析,一人公司業主多半投入行政、客服與技術工作較多,反倒是攸關業務成長的時間比重不足。
在資源、時間有限劣勢下,許多一人公司往往蠟燭兩頭燒、吃力不討好,要成長到二人甚至三人公司,需要更長時間。首先,若人脈不夠、不懂行銷,即使商品再好,這些老闆很難端到外面去推銷。因此,該網站建議一人公司,要掌握財務與行銷知識,還得學習時間經營、建立人脈,才有機會坐大。否則,最好繼續在一般公司練功,尋求時機自創招牌。
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