備註:
資遣之相關法條：
可參考 勞動基準法第11,16,17條 就業保險法第11條(失業給 付) 就業服務法第33條第1項 之規定
原文網址:
http://money.udn.com/wealth/storypage.jsp?f_ART_ID=251407
無薪假資源篇／失業有補助 無薪假可充電
2011/11/20
【聯合報╱記者羅介妤、薛翔之／台北報導】
若被裁員或被迫放無薪假，可以善用政府所提供的資源，返回職場添助力。 圖／本報資料照
如果不幸被強迫放無薪假、甚至被裁員，記得善用勞委會職訓局提供的失業補助資源，包括金錢補助及職訓課程，未來重返職場的機會才大。
勞委會表示，請領失業補助需符合三大條件：第一，非自願離職；第二，至離職退保當日前3年內，保險年資滿1年；第三，具有工作能力與工作意願。
遭裁員的勞工可先向公立就業服務機構辦理求職登記，接受就業推介與職業訓練課程，若14日內仍無法就業，就能獲得最長半年的失業補助。若年滿45歲或領有主管機關核發身心障礙證明的失業勞工，最長可請領9個月補助金。
失業補助給付金額則視勞工薪資而定。一般是失業前6個月平均投保薪資的60%，如投保月薪3萬元，能請領到每個月1萬8千元補助。
除了失業補助外，被迫放無薪假的勞工也可利用放假期間參加職訓中心或政府開設的「充電再出發訓練計畫」，不僅上課免費，參加核定的訓練課程，還能申請每小時100元補助金。內容包括各式職能訓練、職場壓力處理、職場管理等。不過每個月至少要上滿16小時，但總上課時間不能超出放無薪假的時間，才能申請補助款項。
有需要的勞工可洽詢全台職業訓練中心，或是撥打勞委會就業服務中心就業諮詢專線0800-777-888。
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