摘要：
1. 自營作業的夜市攤商，記得要到職業工會投保勞保，以獲得職業災害方面的完整保障，但是攤商家屬如果沒有工作、沒加勞保，就是屬於國保的被保險人
2. 台北市翻譯工會理事長跟我說：「勞保年金，是按年資計算，交到六十五歲為主。如果十幾歲開始繳勞保費，退休時每月可領四萬或五萬。如果三十歲開始繳，退休時可領三萬多。是依據最高的幾十個月的薪資在領。」
3. 我身為非正職員工（我是ｆｒｅｅｌａｎｃｅｒ,只是人在別人的公司翻譯），我沒辦法參與此「依勞退條例自願提撥之金額」。不過那筆金額也才6%，還好。(那筆金額退休後頂多一個月幾千元而已。我沒有虧太大。)
3.1 勞工在退休之後，可以請領「退休金」有兩種：勞工退休金和勞保年金，兩者的法源依據以及資金來源都不相同。(資料來源http://www.businessweekly.com.tw/blog/article.php?id=1455&p=1)
3.2 對於錢存不下來的人，報酬率高低已經不是重點，反而更應該利用自願提繳來強迫自己儲蓄，就算報酬率和定存一樣，但到退休的時候，至少還有自己存下來的一筆錢，而不至於一無所有。尤其無法養成儲蓄習慣的月光族，越建議要自願提繳。(資料來源http://www.businessweekly.com.tw/blog/article.php?id=1455&p=2)
4. 另一篇報導說：勞保的給付項目和金額比國民年金多，以老年年金為例，參加國民年金，只領3,000～8,986元之間，勞保年金則普遍高於此數字，所以很多無業民眾，都會透過職業工會加保勞保，而不願投保國民年金。
由於這一做法會造成勞保財務基金不當虧損，侵害合法被保險人權益，勞保局從2009年開始，積極查核職業工會的被保險人資格，光在去年就有4,000人被查出，不但取消其勞保資格，已繳交的保費也不退還，同時要求補繳國民年金保費。因而用此方法，可能會得不償失。
5. 延後領年金會領到較多金額(每次/一次領全部)，提早領年金則會收到較少金額(每次/一次領全部)。
6. 勞保年金可以領一次金。也可選逐月領。
7. 依規定勞保年資應合計滿15年以上始得請領老年年金，惟如併計國保年資後達15年者亦可 (但是，當然年資愈高，領的金額才會愈多）
7.1 只要勞保投保年資滿15年、年滿55歲就可領取勞保年金，但每提早一年領，所領年金少4%，提前兩年領少8%，以此類推。
8. 勞工朋友如果想知道自己的勞保老年給付到底可以領多少？該領年金或一次領？怎麼算？怎麼查詢自己的年資或投保薪資？現在就到勞保局24個辦事處，透過「勞保老年給付金額臨櫃試算」算一算，就可以立刻知道！或是在家透過「網路自然人憑證試算勞保老年給付金額系統」，就可以更便捷在網路試算。提醒勞工朋友，請審慎選擇年金給付或一次給付，因為依照法令規定，一旦經勞保局核付後，就不得再變更。
9. 如果擔憂這個機制萬一在自己退休時候失靈，那不就白白繳勞保費了嗎？
勞工退休金有2年定存保證收益機制，退休金權益不會受影響
9.1
如果台灣發生金融危機，那麼銀行的存款可能反而比勞退基金還要更危險，因為勞退基金的本息收益是有法律在保障的。
(資料來源: http://www.businessweekly.com.tw/blog/article.php?id=1455&p=4)
第一篇資訊出處 *勞保局電子報第 00000139期*
國保廣告宣導被保險人眷屬保障 非誤導攤商棄勞保
針對媒體報導「國保廣告誤導攤商 棄勞保恐少領98萬」一文，勞保局說明如下：
勞保局《國民年金夜市人生篇》宣導短片為貼近民眾生活，以夜市為場景，描寫攤商的丈夫過世，有國保喪葬給付及遺屬年金提供即時的協助及照顧未成年子女；攤商的父親中風(重度以上身心障礙)，也有國保身心障礙年金給予經濟上的支持。宣導重點在於描述沒有工作的國保被保險人發生「死亡」或「重度以上身心障礙」事故時，眷屬所能獲得的保障。
在夜市擺攤的小販們，在遭遇丈夫死亡或長輩中風的重大事故時，因為有國保提供給被保險人眷屬的「喪葬給付」、「遺屬年金」保障，以及提供給被保險人本人的「身心障礙年金」保障，而不致於讓生活頓失依靠，能夠繼續安心在原本的工作崗位打拼。
勞保局提醒，屬於自營作業的夜市攤商，記得要到職業工會投保勞保，以獲得職業災害方面的完整保障，但是攤商家屬如果沒有工作、沒加勞保，就是屬於國保的被保險人，因此發生死亡或重度以上身心障礙事故時，當然也可以獲得國保的相關保障。勞保局希望藉由電視短片的宣導，讓參加國保或家裡有國保被保險人的民眾，更瞭解自己的權益。
《國民年金夜市人生篇》電視宣導短片已特別注意在口白及字幕上強調相關人物關係，並指明丈夫及父親為國保被保險人，攤商本人為眷屬身分，應不致於產生誤導。
第二資訊出處
翻譯工會理事長跟我說：
勞保年金，是按年資計算，交到六十五歲為主。如果十幾歲開始繳勞保費，退休時每月可領四萬或五萬。如果三十歲開始繳，退休時可領三萬多。
是跟據最高的幾十個月的薪資在領。
理事長並說：如果翻譯工作相關費用，從客戶那邊領不到，可以拜託工會幫忙。會員有一千多人，所以我們資訊管道很多。都可以取回工資的。
我自己領悟到：關於勞保的法律問題，或翻譯薪資的法律問題，都可請教工會的幹部。
第三篇原文出處
沒繳國民年金，小心3大損失
‧Smart智富月刊 2010/07/13
國民年金每月674元的保費，對於多數人來說負擔不算太重，而且國民年金跟勞保年金一樣，都是繳愈久、領愈多，而且領到老，絕不是大家認知中只能月領3,000元。
【文／林淑玲】
「有工作保勞保，沒工作保國民年金！」對這句政令口號，許多無業的人似乎不太埋單，據內政部社會司統計，自國民年金開辦近2年來，投保人數比一開辦時減少了近17萬人之多。
很多人不想繳國民年金，一來是嫌保障項目和給付比勞保少很多，二來是怕國民年金會破產。可是，在大家質疑國民年金的效益時，知名的經濟學家馬凱卻鼓勵他的太太投保，而身為國內少數精算師的專精企管公司總經理葉崇琦，更是逢人就力勸一定要繳國民年金。到底這兩位數字專家發現了什麼好處？
你繳6元，政府出4元
領時可拿回10元
由於國民年金是在保障經濟弱勢族群，所以在保費設計上，政府負擔比重達40%，投保民眾則負擔60%。而保障的內容則包括老年年金、身心障礙年金、遺屬年金、喪葬給付。馬凱說：「這等於是我們繳6元，政府負擔4元，最後要領時卻可以拿回10元，對老年生活有保障，為什麼不繳？」
所以一直是家庭主婦、無法享有社會保險保障的馬太太，在國民年金一開辦，就持續投保至今，好為自己儲備一筆退休金。
且國民年金跟勞保年金一樣，都是繳愈久、領愈多，而且領到老，絕不是大家認知中只能月領3,000元。如果投保年資超過26年，每月領取金額為5,000元～6,000元。若投保年資達40年，每個月可領近9,000元。
葉崇琦用最極端的例子推算，若連續投保國年民金40年，所繳保費為51萬5,082元，如果從65歲開始請領、平均餘命17年，則可領取183萬3,062元，幾乎領回3.5倍的錢，難怪葉崇琦會說：「這是一件很划算的投資，如果你有能力，一定要去繳。」
勞保、國民年金
投保年資可合併計算
雖然勞保和國民年金是分開計算年資，但有工作時參加勞保累計勞保年資，沒工作而無法加入勞保的期間，則參加國民年金以累計國保年資，等到滿65歲要領老年給付時，兩項保險的投保年資就可以合併計算來發給老年年金，而且都是活到老、領到老。
所以，如果你的勞保年資沒有辦法累計到15年，本來只能領勞保一次金，但若投保國民年金，則投保國民年金的年資與勞保年資加總滿15年，就可以在滿65歲時同時請領勞保年金和國民年金了。
不過要注意的是，勞保年金規定，若在勞保年金實施後，年資超過15年、已去領取老年給付一次金的人，就不能再加入國民年金。但只要沒有領取老年給付，就不受限。也就是說，如果你未滿65歲、已符合請領勞保老年給付的人，只要暫時不領勞保老年給付，都可以加入國民年金，同樣可以領到兩份年金。
其實，國民年金每月674元的保費，對於多數人來說負擔不算太重。就算真的繳不起，政府也有提供救濟管道，難怪葉崇琦直呼：「如果不繳保費，會有損失！」他分析，會有以下3大損失：
1. 若無業的人不繳國民年金，則有謀生能力的配偶就會受罰，罰金為3,000～1萬5,000元。
2. 若有欠繳費用且欠繳時間在10年以內，可以申請補繳，但要另外補繳利息（編按：利息以郵局的定存利率為基準點計算），保險年資仍然可以列入計算。但若超過10年，則10年的部分，就不得請求補繳，保險年資亦不得併計。
3. 有中斷、停繳費用期間，其保險年資不計入，且日後計算國民年金給付時，不得選用有基本保障的A式。
國民年金恐破產？
經濟學家：言之過早
對於許多人因擔心國民年金會破產而不願投保，兩位專家都認為不必太擔憂。馬凱以各國舉債程度比較，「日本國債幾乎是GDP的2倍，美國約1倍，而台灣舉債並未到達現行法定前3年GNP（國民生產毛額）40%的上限，我們算穩健，財務問題並不嚴重。」
再從國民年金的財源來看，葉崇琦分析，依「國民年金法」第45、第47條規定，國民年金財源除了民眾所繳的保費之外，政府應負擔的款項來源包括公益彩券盈餘、調增營業稅以及國保基金投資收益，當這些財源都無法支應時，才由政府編列預算撥補。在財源多元下，需要動用國庫來出錢補助國民年金的機率很低，國民年金要破產也就言之過早了。
【專家小叮嚀】專精企管總經理葉崇琦：
假勞工違法投保當心兩頭空
勞保的給付項目和金額比國民年金多，以老年年金為例，參加國民年金，只領3,000～8,986元之間，勞保年金則普遍高於此數字，所以很多無業民眾，都會透過職業工會加保勞保，而不願投保國民年金。
由於這一做法會造成勞保財務基金不當虧損，侵害合法被保險人權益，勞保局從2009年開始，積極查核職業工會的被保險人資格，光在去年就有4,000人被查出，不但取消其勞保資格，已繳交的保費也不退還，同時要求補繳國民年金保費。因而用此方法，可能會得不償失。
延伸閱讀：無力繳交國民年金保費時，怎麼辦？
情況1》失業或一時繳不出保費者
如所欠繳保險費月數累計達8個月以上，且稅捐稽徵機關核定最近1年度個人綜合所得稅總額合計新台幣50萬元以下，可向勞保局申請分期或延期繳納。
情況2》屬於低收入戶者
可向政府提出申請，保費由政府全額補助。
情況3》屬於中低收入戶等家庭收入較低者
記得要向政府申請，僅須負擔30％或45％的保費。
情況4》身心障礙者
政府會依障礙程度，讓你免繳保費或只要負擔30％或45％的保費。
試算範例1：失業沒有繼續工作，就轉入國保，退休時可領多少錢？
假設今年55歲的王先生，勞保年資為25年，勞保平均月投保薪資為34,750元：
60歲時開始領取勞保老年年金：
勞保老年年金＝平均月投保薪資×投保年資×1.55%
→每月：34,750元×25年×1.55％＝13,466元
65歲時每月可領雙年金：
國保老年年金＝月投保薪資17,280元×1.3％×投保年資
→17,280元×1.3％×5年＝1,123元
（註：(1)因60歲開始領勞保老年年金，不得再參加國保，因此國保年資只有5年(2)因有勞保老年年金，國保以無3,000元保障的B式計算）
→每月：13,466＋1,123=14,589元
可是若王先生放棄繳交國民年金，每月僅有13,466元勞保年金可領
試算範例2》持續繳保費vs.未持續繳保費
王小姐在40歲時失業，已符合國民年金的被保險人資格，投保金額一律是17,280元：
符合資格就持續繳費→從40歲就開始繳國民年金，一直繳到65歲
適用A式計算每月可領年金：
【公式】（月投保薪資×投保年資×0.65％）＋3,000元
=（17,280×15×0.65%）＋3,000
= 4,685
符合資格後，未能持續繳費→ 一開始沒繳費，拖到50歲才繳，一直繳到65歲
適用B式計算每月可領年金：
【公式】（月投保薪資×投保年資×1.3%）
=17,280×15×1.3%
=3,370
第四篇出處
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN2/6933029.shtml
他創勞保年金新紀錄 月領42710元
【聯合晚報╱記者陳素玲/台北報導】
2012.03.02 10:28 am
勞保年金開辦3年，到今年1月為止，領取勞保年金人數突破20萬人，平均月領1萬4145元，有13人月領4萬元以上，但八成三都是月領2萬元以下。至於最高月領金額是一位去年才從民間企業退休的74歲男性勞工，勞保年資高達52年5個月，月領金額4萬2710元，再度刷新去年4萬1152元紀錄。
值得注意的是，延後領年金的比例由99年六成六，大幅下降為三成，提早領年金比例則由99年的3.15%，大幅提高為26.28%，是否意味年老勞工經濟壓力大，被迫提前領老年年金，值得觀察。
勞保年金自98年1月開始實施，勞工改領年金人數逐年攀高，到今年1月底為止，已有20.3萬人領取勞保年金，其中19.8萬人領取老年年金，男女各半，領取年金比例由98年的6成6，提高到100年的7成，領一次金比例則逐年下降。
據了解，月領最高金額的勞工是74歲男性、，去年3月從廢車船及廢鋼鐵處理公司退職，年資52年5個月，平均月投保薪資43805元，並加計展延20％，因此月領4萬2710元。
【2012/03/01 聯合晚報】@ http://udn.com/
全文網址: 他創勞保年金新紀錄 月領42710元 | 經濟要聞 | 財經產業 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN2/6933029.shtml#ixzz1o1CzhPy0
Power By udn.com
第五篇原文網址
http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/Message/MM_msg_control?mode=viewnews&ts=4f4f2c07:4030&theme=&layout=
第六篇原文網址
http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/Message/MM_msg_control?mode=viewnews&ts=4f4f2d58:5017&theme=&layout=
第七篇原文網址
facebook勞工保險局
民國98年開始勞保老年給付有三種請領方式:
(1)老年年金: 年滿60歲,保險年資合計滿15年
*擔任具有危險.堅強體力等特殊性質的工作:年資15年,年滿55歲
(2)老年一次金給付: 年滿60歲,保險年資合計未滿15年
(3)一次請領老年給付:於98.1.1前有保險年資者請點http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=fNYWGQMXNOw%3D
p.s.98年才開始參加勞保的人,只可以選擇申請「老年年金」或「老年一次金給付」喔
第八篇原文網址
http://pro.udnjob.com/mag2/pro/storypage.jsp?f_ART_ID=72451
職災失業 投保滿15年
聯合新聞網 2012/04/09
他苦撐 不知55歲可領勞保年金
勞保年金要年滿60歲才能領？57歲男子彭文清91年因職災無法工作，家裡經濟重擔由兒子苦撐。勞保局新竹辦事處發現他投保年資滿15年、年滿55歲，2年前就可領勞保減額年金，昨天協助他申請，今年5月底後，他可每月領取7700元的減額年金。
勞保局新竹辦事處主任余朴生表示，一般人誤以為要年滿60歲才能領取勞保年金，其實法令已修正，只要勞保投保年資滿15年、年滿55歲就可領取勞保年金，但每提早一年領，所領年金少4%，提前兩年領少8%，以此類推。
相反的，如勞工年滿60歲仍未領勞保年金，每延後一年領取，年金就多4%，最多可展延5年，也就是多20%，建議勞工視自身狀況，選擇最適當時領取。
彭文清89年因職災導致腿殘，2年後因無法復職遭公司解雇，喪妻的他家中經濟全靠兒子苦撐，也誤信「60歲以後才能領勞保年金」，生活清苦。
新竹市工會理事卓金隆獲悉後，協助他請領，余朴生表示，彭文清在55歲，也就是2年前就可請勞保年金，但未滿60歲，每提前1年要扣4%，昨天勞保局到府服務，讓彭文清填寫申請書，5月底後他就可每月領取7700元的減額年金。
【聯合報/記者張念慈/20120407】
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