台灣教育培育的年輕碩博士如果一直只待在台灣，難以掌握國際潮流。一定要找機會出國歷練，以補強不足，到國外大學從事博士後研究或擔任助理教授。高科技公司真正高階職位都是具國際經驗者擔任，一路都在台灣求學的人受限於經歷及語言，很難在國際化的公司被委以重任。

台灣科學園區和高科技產業，靠著當年儲存在海外的人才返國服務而發展出來。

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