評論:與其說福利制度,倒不如說該國的公民整體素質決定國家的命運。
原文網址http://mhperng.blogspot.tw/2012/10/blog-post.html
摘要:
每一個國家人民的積極度不同,勞資協商的有效性不同,在不景氣時代對未來的樂觀程度不同,借貸的容易度與彼此的信賴度不同,教育制度與教育理念不同,守法與貪污腐敗的程度不同,這些都影響著同一個政府政策在不同國家的執行成效;因此這個「平均預期值」的表現模式在不同國家當然可以南轅北轍,各不相同。
許多理論經濟學家想要用統一的架構去解釋不同國家的經濟活動,而且漠視各國政治、社會、勞資組織、傳統文化與慣習等差異對經濟政策與經濟活動的影響,結果當然是只能產出一堆「想當然爾」(卻經常跟事實背道而馳)的理論!
因此,不分青紅皂白地想用美國的經濟學思想治理全世界每一個國家,那只能說這人是無知或者瘋了!不過,台灣不缺這一種瘋子。尤其在關於經濟論述上,我們行政院、中研院到媒體,到處都是罹患這種瘋狂症的人。
北歐怎麼這麼棒?
簡單地說,他們有效地發展出國家管理與勞資協商的制度,也發展出較佳的社會發展共識,使得他們可以隨著外部經濟局勢調整社福制度,而不會像英國或法國那樣地在經濟局勢惡化時勞資僵持不下;他們的福利制度跟經濟發展制度是「互補且協調」,而非兩不相干或互相對立;他們有很好的稅是制度設計,稅基寬而稅負低(只少不妨礙經濟競爭力),且能有效徵稅;他們輔導弱勢產業出走而不補助任何產業,以便維持產業競爭力與生產力;個人所得主要是靠薪資而非資本所得;本國而具有高度自主性的銀行體系;等等。
幾次想跟身邊念社會科學的留美朋友討論北歐福利制度,他們都覺得這是在浪費時間:「北歐是例外,他們的經濟規模小,是例外而非常態。」我常罵留美的人不知自己身在何處!知不知道,台灣正是小國!
瑞典人口910萬,丹麥人口 554萬,芬蘭 526 萬,挪威 471萬。愈小的國家愈有機會建立起對政府的有效監督、社會發展共識、全國性勞資協議等,並且縮小地理區位與社會階層間的差距。小國有機會比大國更深化民主,建立起差異性較小的社會,貫徹對政府的監督,有效地溝通與建立共識,小國的政府效率有機會比大國高,這些正是台灣相對於韓國、日本、歐美的強勢(以及相對於新加坡與香港的劣勢,他們就是有發揮小邦的優勢)。
很可惜的是,我們一直用美國觀點在看台灣,所以只看到台灣內需市場太小的弱點,而沒有看到小國的各種優勢;我們事事模仿美國,卻不知道要找出小國擅長的利基並迴避小國的弱點。用大國的策略治理小國,當然滿盤皆輸,沒一件事搞對。
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