善用國際觀的留學與海外工作: 大部分到海外工作的台幹，應該都是擔任管理階層，簽字的時候要特別當心，尤其牽涉到銀行、稅務等事項的時候，一定要對公司基本概況有了解之後再做，免得白白當了人頭。很多台幹來到國外，幾乎都是沒有勞動合同或契約，即便有也是標準格式，為了應付當地的勞動規定而設置的，對於台幹的保障效力是很弱的。發生問題，即便到台灣找律師來訴訟，到最後都只有律師賺到錢…