最讓華人老板沒有安全感的是留學生的不定性，家人都在國內，說辭職就辭職了，還有缺乏責任感的少部分人連工作交接都不做，直接從西班牙消失了。留學生的上進心很強，企圖心也很強，對企業的忠誠度遠沒有自己家親戚高，好不容易培養一個留學生業務熟練了，他不是跳槽就是返鄉，很少有企業願意收留這種人才。

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