在 NPO 工作常被視為「較沒有競爭力」的一群，這是目前仍難以逆轉的現實。很多雇主覺得在 NPO 工作就是輕鬆無壓力，雖然在 NPO 工作過的人都知道事實並非如此，但這個社會的（莫名）認定卻不是隻身便可以扭轉。未來若真的想轉換工作跑道，從 NPO 到非NPO，肯定必須面對相當多質疑，客氣一點的人可能詢問工作能力；難聽一點，直接批評是否競爭力不足才會「淪落」到 NPO 上班的人也有，如何面對這些疑問（或者一生都要走 NPO、不用再面對這種疑問）也要列入考慮。

在 NPO 工作常被視為「較沒有競爭力」的一群，這是目前仍難以逆轉的現實。很多雇主覺得在 NPO 工作就是輕鬆無壓力，雖然在 NPO 工作過的人都知道事實並非如此，但這個社會的（莫名）認定卻不是隻身便可以扭轉。未來若真的想轉換工作跑道，從 NPO 到非NPO，肯定必須面對相當多質疑，客氣一點的人可能詢問工作能力；難聽一點，直接批評是否競爭力不足才會「淪落」到 NPO 上班的人也有，如何面對這些疑問（或者一生都要走 NPO、不用再面對這種疑問）也要列入考慮。