[台灣] 因應國際搶才時代來臨，中研院院長翁啟惠 : 肥貓論述不合理

第一篇原文網址: http://pro.udnjob.com/mag2/pro/storypage.jsp?f_ART_ID=66328

翁啟惠：肥貓論述不合理 聯合新聞網　2011/08/15

中研院院長翁啟惠昨（14）日發表「人才宣言」，宣言中特別針對「肥貓」論述提出批評，工研院及法人研究單位為高度專業機構，負責人不應用公務員資格去限制薪水，否則無法吸引更多優秀的海外人才。

過去立法院及監察院每隔一段時間就要發表報告，指責工研院、國衛院等研究機構負責人領的薪水高於政府部會首長。 翁啟惠近年來積極鼓吹的修法工程，其中有一項即是公教研體制的分軌，是指公務、教職與研究人員三者間的薪資應分軌，研究機構人員的薪水不應比照公務人員。

翁啟惠指出，每隔一段時間，台灣便會出現「肥貓」的論述，對支領高薪者口誅筆伐。他認為酬庸式的肥貓當然不可取，但將較高薪酬者一體視為「肥貓」，既不利於吸引傑出人才前來臺灣，也不利於留住台灣自己的人才。


【經濟日報/記者黃文奇報導/20110815】



第二篇原文網址: http://pro.udnjob.com/mag2/pro/storypage.jsp?f_ART_ID=66329

經部擬人才作戰方案 解三難題 聯合新聞網　2011/08/15

因應國際搶才時代來臨，經濟部年底前將推出「人才作戰方案」，積極吸引海外傑出人才來台工作。新方案盼能解決國際人才最關注的雙重課稅、子女教育與大陸白領來台工作等問題，但知情官員坦言，每一問題都難辦。

近期相關部會也正研議彈性放寬財團法人新進一級主管、專業人員月薪不得超過主管部會政務次長、16萬元的規定，以利政府所屬財團法人機構延攬優秀人才。針對中央研究院呼籲政府重視人才供需失衡問題，並成立研議委員會，行政院官員則指出，行政院尊重中研院的建言，並持續推動科技等人才的培訓，及延攬優秀人才的措施。

大陸今年起力推「十二五」規劃，並密集向台灣挖角好人才。為避免國內產業因人才外流而刨根，經濟部近期已密集邀請產業界研商對策，經濟部已梳理業內引進海外人才三大困境，盼年底前端出方案，邀跨部會一同協商解套。


【經濟日報/記者蘇秀慧、陳乃綾、林安妮報導/20110815】