[台灣] 專業門檻較低職務，碩士反而不佔優勢，倒是大學生深受老闆青睞。

摘要: 某些產業對職務的基本要求較高，也傾向把選才門檻列為碩士學位。但是其他專業門檻較低職務，碩士反而不佔優勢，倒是大學生深受老闆青睞。

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碩士薪情大不同　科技金融最吃香

國外研究所與本土碩士，誰比較吃香？根據yes123調查，碩士畢業生去(99)年平均薪資為26,436元，今年為28,767元，但今年碩士畢業生的期望起薪平均35,511元，仍與平均薪資差約7000元。公關主任林明慧指出，今年大學畢業生平均薪資為24,113元，與擁有碩士的社會新鮮人相較之下，平均薪資高出3000-5000元。

根據yes123調查，包括高科技、建築、金融、知名外商、學術研究等領域，雇主大多希望僱用碩士生，舉凡科技業的研發人員、工程師、產品經理、人力資源；建築業如土木設計、結構設計工程師；金融業如台股、海外產業、全球策略研究員、基金研究員、基金經理人、風險管理、精算人員；知名企業、外商，學術研究單位如教職、教務，則採用等級薪俸。

林明慧指出，上述產業對職務的基本要求較高，也傾向把選才門檻列為碩士學位，至於具有金融、市場行銷背景的國外留學研究生，以商學院為例，起薪約35,000~40,000元，又比本土碩士更吃香，平均薪資高出4,000~8,000元，不過，前往海外攻讀其他科系的碩士，薪資似乎並沒有太大的差異。

應屆畢業生由於沒有工作經驗，多數企業主的應徵職務仍以門市客服、業務貿易業居多，佔29.5%，其他行政、總務、法務佔23.8%。林明慧強調，專業門檻較低的職務，碩士反而不佔優勢，倒是大學生深受老闆的青睞。

根據yes123調查，去(99)年78.8%企業主愛用大學生，今年更高達81.9%，相較於重視實務經驗的中小企業而言，例如新聞傳播業、業務銷售工作等，當相同職務而條件差異不大時，雇主則較易錄用大學生。

以基層的行政工作為例，行政人員起薪約23,000~25,000元，林明慧指出，碩士生最多調整為28,000元，但若超過30,000元聘用碩士級的行政人員，機率並不高。

由此可見，碩士學歷的光環在不同產業、職務的影響下，「薪」情大不同，yes123建議，起薪只是進公司的入門票，仍應累積實務經驗、培養實力，才在職場表現上更加出色。


Nownews 更新日期：2011/9/23 15:47