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2013-04-09

當前大學生和新進用的大學畢業生在職場專業性下降的原因可歸咎於自我感覺過度良好、現今社會文化及價值觀的改變、溝通能力下降與缺乏動機和目標,而此現象在職場中會繼續存在。

原文網址http://epaper.edu.tw/windows.aspx?windows_sn=12428

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