原文網址http://vision.udn.com/storypage.jsp?f_ART_ID=788&pno=0
許多民間企業和學術單位近年延攬外籍人才，常因法令和制度而受阻；台灣研究機構主管感嘆，外籍學者來台如果要帶家眷，關卡更多，如果再不改善，最後台灣可能只對外國單身漢有吸引力，但單身學者在台灣退休後，領到的退休金還不夠他回母國過完下半輩子。
中央研究院隸屬於總統府，相較於一般大學，延攬海外學者的限制較少。中研院延攬外國學者來台做研究，可直接讓學者辦簽證；一般大學還得先向勞工局辦理外籍學者的工作證。
但如果外籍學者要帶妻小來台，得先找出結婚證書和小孩的出生證明，證明這個女人、小孩確實是自己的老婆和骨肉。但如果學者人在Ａ國，之前在Ｂ國結婚生子，他還要回Ｂ國進行結婚證書、出生證明的驗證。
這時，他和家人如果運氣好，可以直接拿到台灣的外僑居留證，但如果拿到的只是短期的停留簽證，來台後還要再續辦外僑居留證；即使拿到外僑居留證，每一到三年還要再辦延期。如果家屬拿到的只是停留簽證，他與老婆的結婚證明、小孩的出生證明，還必須另找特定的翻譯機構翻譯成中文才行。
「延攬外籍學者，退休金是最大的問題」，中研院天文所半數以上研究人員是外國籍，天文所所長賀曾樸說，外籍學者若在台退休，只能領一次退而不能領月退俸，他們回到高物價的歐美母國，很難安度餘生。
中研院院長翁啟惠說，外籍學者如果要跟台灣民眾一樣領退休金，必須先歸化中華民國籍，並放棄原本的國籍，「是一種對外國人的歧視。」
在台灣的白領外勞也不能採用帳戶帶著走的勞退新制。外籍學者感嘆，台灣的制度常有對外籍人士的「排他、歧視、不願幫外人想辦法」的心態：「為何你回到母國，還能拿台灣的錢？」「你回到母國，如何把勞退帳戶的錢寄給你？」「如果你又再次來台工作，採用勞退新制，要如何採計？」
【2013/03/11 聯合晚報】
沒有留言:
張貼留言