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原文作者dr.min-taipei
我想起剛要到馬來西亞行醫時的忐忑思緒。
原本只是為了 " 中國中醫執業醫師 " 的執照取得將屆兩年,為了不使其過期,所以在網上搜尋中國的中醫師工作機會。在搜尋的過程當中,意外找到馬來西亞東文中西醫聯合醫院在徵聘中醫師。由於是透過一位陳姓仲介,需繳交3萬人民幣給他 ; 還要簽一紙3年合約 ,與我自己原本設定離開台灣2年的想法有所出入,幾經思考,反覆權衡 ,將3萬人民幣當做是"投資財"的性質 ; 多出來的1年,牙一咬就過去了。
在2010年的6月,毅然離開熟悉的台北及親愛的家人,買了一張單程票,隻身前往陌生的馬來西亞,展開為期3年的行醫路。
由於東文中西醫聯合醫院本身就被馬來西亞衛生部及教育部設定為中醫人才的臨床實習基地 ( 教學醫院 ) ; 再加上李東文院長陰陽九候神脈的加持 。讓臨床經驗薄弱的我,經過3個月的培訓期之後,也能獨立看診無礙 。再者,以前的業務技巧也讓我穫得良好的醫患關係 。
當然,能夠解決患者的病痛,並且和他們都成為好朋友之後,進一步的就會反應在你的薪資收入上面 。
以林醫師自己為例,上個月也就是2013年的一月份,薪資為15081馬幣( 約合台幣15萬 ) ; 而比我早來東文中醫工作的李醫師 ( 早我5年 ),他的薪資將近台幣30萬 ( 台灣多數的中醫師也沒有這樣的收入 ) 。
以台灣目前的薪資結構,我和李醫師要找到相同收入的工作機會,真的是微乎其微 。
另外,近新加坡的新山長春中西醫聯合醫院將於年中開始營運,屆時會有7 ~ 10位醫師在此服務 。
承蒙李東文院長的信任,他指示林醫師去擔任院長的職務,對我而言,這是一個難得的挑戰機會,若我能夠克服這道課題,則說明我從這個過程裡面又學習到了經營管理的能力 。
時間過得很快,轉眼間三年的合約就要到期了,我面臨要回台灣或是繼續留在馬來西亞工作的問題 。
但是綜上所述,我完全沒有想要回台灣工作的念頭 。特別是當前台灣存在對中醫系台生及中醫檢定考試及格者的不友善對待 ,再加上水煮青蛙的健保總額制,台灣的醫師將漸漸走向低收入的窘境 。
這次回台北過年,和一位中國醫藥大學畢業的男醫師(擁有中西醫雙執照)面談,就是因為全民健保總額制讓他預見了5 ~ 10年後的低收入,所以他想比其他人早一點抓住海外較好的醫師工作,因此想來本院服務 。
對我而言,海外工作確實是一條回不了台灣的路,因為海外的發展和前景都持續看好,所以我沒有理由放棄高收入而回台灣繼續沉淪下去 。
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