[台灣] 長期照護制度若上路…外勞政策不會貿然改變

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【聯合晚報╱記者陳素玲/台北報導】 2011.06.18 02:24 pm


在台工作外勞人數本月衝破40萬人，社福外勞人數持續增加是主要關鍵。但未來長期照護制度上路，現有19萬餘個家有社福外勞的家庭是否受影響？勞委會官員強調，即使長照制度實施，社福外勞也會採與長照逐步接軌方式調整，不會貿然改變。

根據統計，社福外勞每年都以增加1萬餘人速度成長，至上月已達19萬餘人，可見國人仰賴外籍監護工極深。目前衛生署長期照護法正在立法院審查，希望全面建構國內長照制度，但此舉也引發聘有外籍監護工家庭恐慌，擔心未來不能請外勞。

勞委會表示，長照上路後，政府將提升本國照顧服務員質與量，並且增加國內照護資源，包括日托中心、長期照護中心等。至於外勞部分，較大的改變只是將現行外勞評估由醫院改由長照中心負責，也就是由長照中心專業評估被照護者的照護需求及家庭支援系統，決定是否聘僱外勞。無論如何，一定會與現有制度逐漸接軌，外勞政策不會貿然改變。

至於產業外勞，勞委會表示，目前除了符合100億元以上重大工程，工程個案達10億元、工期1.5年以上條件，才能申請外勞外，其他都回歸3K產業（即辛苦、骯髒、危險產業）五級制，以缺工及動態調整為原則，進用對象也以傳產、中小企業為主，預料產業外勞人數將趨穩定，增幅有限。

勞委會強調，政府產業外勞開放政策已經由早期「鼓勵投資」，轉變為「製造國人就業機會」，96年10月停掉重大投資案進用外勞，98年3月因應金融海嘯對就業市場衝擊，再禁止3班製程進用外勞，如今只有保留3K產業引進外勞，並在99年10月正式將進用外勞比例由3級制改為5級制，再搭配對每1000人以上員工企業進用減1個百分點機制，可讓產業外勞政策更符合產業實際人力需求。